Envisagez-vous d’embaucher des travailleurs de l’étranger ou d’ailleurs au Canada?

Reloc Québec collabore avec votre entreprise afin d’accueillir votre force de travail recrutée à l’international ou ailleurs au Canada.

Vous investissez du temps et de l’argent pour recruter les meilleurs talents? Vous ne suffisez pas à répondre à toutes leurs questions touchant à leur vie personnelle et familiale? Vous souhaitez qu’ils soient rapidement installés et prêts à travailler pour une rentabilité maximale?

Nous allions nos efforts aux vôtres afin que votre nouvel employé débute sa vie au Québec du bon pied et favoriser sa rétention. Nous faisons tout ce que vous n’êtes pas en mesure d’accomplir à l’extérieur de vos bureaux. De cette façon, votre travailleur pourra mieux investir ses énergies dans ses activités professionnelles et réussir son intégration.

Karine, de Reloc Québec, nous explique comment optimiser l’arrivée de travailleurs internationaux au Québec lors d’un café rencontre avec notre partenaire Moovejob.

Chouchoutez vos nouvelles recrues!

Un employé étranger a besoin de soutien pour son intégration personnelle et professionnelle.
Vos ressources humaines sont le coeur de votre entreprise. Un employé étranger a besoin de soutien pour son intégration personnelle et professionnelle. Investissez à la réussite du projet en vous donnant une marque employeur irréprochable!

Une arrivée sereine au Québec

Votre employé est accueilli chaleureusement, installé confortablement et accompagné dans son nouvel environnement.
Lors de son arrivée au Québec, votre employé est accueilli chaleureusement, installé confortablement et accompagné dans son nouvel environnement. Nos suivis réguliers vous permettent de rester informé tout au long du processus…

Notre équipe engagée

Notre équipe s’engage à développer un lien privilégié avec votre employé.
Dès l’amorce du projet de mobilité, notre équipe s’engage à développer un lien privilégié avec votre employé. Au fil des semaines, il sera informé, guidé, soutenu et rassuré dans ses démarches administratives et de relocalisation.