CARRIÈRES – POSTES OFFERTS
Nous n’avons aucun poste vacant pour l’instant, mais vous pouvez tout de même nous faire parvenir votre candidature. Nous recrutons régulièrement pour des postes ou rôles de pigistes en tant que conseiller(ère) en mobilité internationale ou des rôles administratifs.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Aucun suivi ne sera fait suite à l’envoi de votre CV à moins que nous souhaitions vous rencontrer pour une opportunité.
Veuillez prendre note que vous devez résider au Québec pour poser votre candidature. Nous ne faisons pas de recrutement international, mais seulement du recrutement local et pour nos postes à l’interne. Par contre, si vous désirez avoir des renseignements sur la possibilité de travailler au Québec, vous pouvez consulter notre article sur le sujet: Le Québec recrute!
- Évaluer les besoins des clients en terme de mobilité internationale;
- Informer et Conseiller les individus dans leur installation;
- Rechercher des options locatives & gérer les contrats;
- Organiser les rendez-vous et régir l’agenda;
- Accompagner les nouveaux arrivants dans les diverses étapes inhérentes à leur bonne intégration;
- Effectuer les suivis d’accompagnement selon la procédure.
- Niveau collégial ou universitaire dans une discipline appropriée (relations internationales, sociologie, psychologie, éducation, langues, etc.);
- 5 ans d’expérience professionnelle impliquant du service à la clientèle;
- Expérience interculturelle étendue.
- Diplomatie & Respect;
- Sens de l’organisation & Grande autonomie;
- Sensibilité humaine & Engagement;
- Connaissance du processus d’adaptation interculturelle;
- Bilinguisme (français-anglais);
- Posséder un véhicule & un ordinateur personnel;
- Être disposé à travailler principalement de son domicile & sur la route.
Postuler
- Évaluer les besoins des clients en termes de mobilité internationale;
- Informer et Conseiller les individus & les familles dans leur installation;
- Rechercher des options locatives & gérer les contrats;
- Organiser les rendez-vous des démarches administratives et régir l’agenda;
- Accompagner les nouveaux arrivants dans les diverses étapes inhérentes à leur bonne intégration;
- Effectuer les suivis d’accompagnement selon les procédures en place;
- Développer du matériel & participer à des événements de promotion;
- Toute autre tâche connexe comme participer au développement des services de l’entreprise et identifier de nouveaux partenaires.
- Expérience interculturelle étendue, dont expérience à l’international;
- Niveau collégial ou universitaire dans une discipline appropriée (relations internationales, sociologie, psychologie, éducation, langues, etc.);
- 5 ans d’expérience professionnelle impliquant du service à la clientèle.
- Communication interculturelle & Connaissance du processus d’adaptation interculturelle;
- Fine connaissance de Montréal et de ses quartiers, et connaissance générale du Québec;
- Diplomatie & Respect;
- Sensibilité humaine & Engagement;
- Sens de l’organisation, rigueur & Grande autonomie;
- Leadership!
- Bilinguisme requis (français et anglais, la maîtrise de 3 langues sera considérée comme un atout);
- Posséder un permis de conduire valide, un véhicule & un ordinateur personnel;
- Être disposé à travailler principalement de son domicile & sur la route;
- Être disposé à se déplacer autant sur la rive-nord que la rive-sud de Québec ainsi que dans un périmètre de 2h de la ville pour certains mandats.
Postuler
*LE CANDIDAT DOIT DÉJÀ HABITER À MONTRÉAL
** SEULS LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.
Tu es passionné par les rencontres interculturelles; tu aimes apprendre des autres cultures comme partager la tienne et ton amour du Québec?
Tu aimes présenter ta ville, son histoire, en plus d’être ouvert et empathique aux gens qui osent l’expatriation car tu souhaites contribuer à enrichir le Québec d’une belle diversité et axée sur le « bien vivre ensemble »?
Tu vises l’excellence et la qualité de ton travail sans vouloir vivre les frustrations de lourdes administrations qui ne permettent pas d’atteindre les objectifs fixés de façon simple, facile et efficace?
—
Reloc Québec est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en mobilité internationale et en relocalisation pour se joindre à son équipe dynamique et en pleine expansion dans les régions de Montréal, Laval et Longueuil.
Nous te proposons de venir travailler au sein d’une équipe professionnelle et axée sur l’humain, qui mise sur l’entraide, la proactivité et l’autonomie. Tu pourras gérer ton horaire et la réalisation des mandats confiés avec les bons outils et l’appui de tes collègues.
Nature de l’emploi : Temps plein
AVANTAGES: Horaires variables et flexibles, formation et coaching de départ, temps de déplacement payé, rémunération compétitive, congés fériés, assurances collectives, bonus et équipe formidable!
Début d’emploi : Fin Janvier 2023
(nous sommes également ouverts à t’accueillir si tu veux nous offrir tes services à temps partiel ou comme pigiste à long terme!)
Principales tâches et responsabilités :
- Évaluer les besoins des clients en termes de mobilité internationale;
- Informer et Conseiller les individus & les familles dans leur installation;
- Rechercher des options locatives & gérer les contrats;
- Organiser les rendez-vous des démarches administratives et régir l’agenda;
- Accompagner les nouveaux arrivants dans les diverses étapes inhérentes à leur bonne intégration;
- Effectuer les suivis d’accompagnement selon les procédures en place;
- Développer du matériel & participer à des événements de promotion;
- Toute autre tâche connexe comme participer au développement des services de l’entreprise et identifier de nouveaux partenaires.
Formation & Expérience :
- Expérience interculturelle étendue, dont expérience à l’international;
- Niveau collégial ou universitaire dans une discipline appropriée (relations internationales, sociologie, psychologie, éducation, langues, etc.);
- 5 ans d’expérience professionnelle impliquant du service à la clientèle.
Compétences et exigences nécessaires :
- Communication interculturelle & Connaissance du processus d’adaptation interculturelle;
- Fine connaissance de Montréal et de ses quartiers, et connaissance générale du Québec;
- Diplomatie & Respect;
- Sensibilité humaine & Engagement;
- Sens de l’organisation, rigueur & Grande autonomie;
- Leadership!
- Bilinguisme requis (français et anglais, la maîtrise de 3 langues sera considérée comme un atout);
- Posséder un permis de conduire valide, un véhicule & un ordinateur personnel;
- Être disposé à travailler principalement de son domicile & sur la route;
- Être disposé à se déplacer autant sur la rive-nord que la rive-sud de Montréal ainsi que dans un périmètre de 2h de la ville pour certains mandats.
Heures à temps plein : 35-40h par semaine
Salaire : 52 000$ à 62 000$ / année
Date de début prévue : Janvier 2023
SEULS LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.
Postuler
IMPORTANT : LE CANDIDAT DOIT RÉSIDER AU QUÉBEC ET AVOIR LE DROIT D’Y TRAVAILLER POUR POSTULER.
Reloc Québec, une entreprise qui a pour mission de soutenir les nouveaux arrivants à s’installer sereinement au Québec, est présentement à la recherche d’un(e) adjoint (e) administratif (tive) pour se joindre à son équipe dynamique et en pleine expansion.
Nous te proposons de venir travailler au sein d’une équipe professionnelle et axée sur l’humain, qui mise sur l’entraide, la proactivité et l’autonomie.
Nature de l’emploi : Temps plein, 28h/ semaine, à raison de quatre journées hebdomadaires (flexibilité possible, à discuter).
AVANTAGES: Horaires flexibles, formation et coaching de départ, rémunération compétitive, congés fériés, assurances collectives et équipe formidable!
Début d’emploi : Idéalement à partir de mi- mars 2023
Principales tâches et responsabilités :
- Gestion de la boîte courriel principale (ex: réception et lecture des courriels, transfert aux personnes concernées, réponses aux demandes, envoi d’offres de services, etc.);
- Création, envoi et suivi des communications externes (ex: envoi des infolettres, envoi des invitations aux webinaires, vœux de fin d’année, etc.);
- Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports);
- Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d’information;
- Mise à jour des informations dans l’outil de gestion informatisé (CRM Streak), autant pour la prospection des ventes qu’en lien avec nos clients actuels et nouveaux mandats;
- Recherche de nouveaux clients potentiels et envoi de courriels de prise de contact initiales;
- Gestion de l’organisation des réunions d’équipe et autres évènements : préparation ordre du jour/compte rendus, réservations salles, restauration, hôtels, gérer les déplacements, etc.
- Création, compilation et compte-rendu des différents rapports d’activités et de pilotage financier;
- RH – Validation des feuilles de temps et des comptes de dépenses et compte-rendu à la direction;
- Soutien aux opérations: recherche de partenaires, réservation et gestion des services pour nos clients (ex: navettes privées, services divers, etc…), suivi des sondages de satisfaction;
- Soutien à la facturation et aux suivis des CORPOS;
- Réservation des navettes pour clients ;
- Rechercher des fournisseurs et effectuer les commandes de fournitures de bureau;
- Rédiger des textes pour les médias sociaux & gérer les réseaux sociaux;
- Toute autre tâche connexe.
Formation & Compétences recherchées :
- Détenir une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles en comptabilité, bureautique ou secrétariat;
- Maîtriser la suite Google;
- Posséder une excellente connaissance du français oral et écrit;
- Posséder une connaissance minimale intermédiaire de l’anglais écrit;
- Esprit d’équipe, Souci du détail, rigueur et minutie;
- Aptitudes pour la gestion des priorités et capacité à travailler avec plusieurs donneurs d’ouvrage;
- Être doté d’une grande capacité d’organisation et d’un bon sens de l’initiative;
- Avoir de la facilité d’apprentissage et être polyvalent.e;
- Idéalement : Expérience/ connaissance du logiciel Quickbook ou capacité d’apprentissage rapide.
Avantages offerts :
- Salaire allant jusqu’à 23 $/h; Rechercher des fournisseurs et effectuer les commandes de fournitures de bureau;
- Télétravail et hybride;
- Congés fériés;
- Assurances collectives;
- Développement professionnel et formation encouragée;
- Ambiance conviviale et activités organisées
- Déplacements occasionnels pour les événements, les comités et divers projets
Numéro de référence : RQ-20230215-1
Heures à temps plein : 28h par semaine
Date de début prévue : Mars 2023
SEULS LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.
Envoyez votre candidature à [email protected]
SVP Ne pas envoyer de courriel directement via discussion privée à Mme Ouellet.
Postuler